Principios rectores
Nuestros valores fundamentales son la brújula que seguimos para garantizar que todos vayamos en la misma dirección para crear efectivamente futuros más brillantes.
Statement on Anti-Racism
La Red de Acción Comunitaria (CAN) busca cerrar las brechas socioeconómicas mediante programas y servicios de apoyo y defensa. El racismo está arraigado en la estructura, las políticas y los sistemas de nuestra sociedad, y debemos analizar estas estructuras desde una perspectiva antirracista.
Nuestros Principios Rectores son los que impulsan nuestro objetivo de “construir comunidades fuertes” ahora y fijar nuestra mirada en “realizar con valentía un futuro mejor”.
Para vivir los valores fundamentales de nuestra organización, debemos:
Representar y reflejar las comunidades con las que nos asociamos,
Priorizar la diversidad de experiencias vividas tanto profesionales como personales, y
Empoderar las voces y experiencias de las familias con las que nos asociamos para construir activamente un futuro antirracista.
Creemos que las vidas BIPOC importan y es nuestra obligación diaria trabajar como individuos y como organización para desmantelar el racismo sistémico y crear una sociedad equitativa y justa donde todos los niños, jóvenes y familias puedan prosperar.
Construyendo comunidades fuertes
¿Cómo cultivamos un fuerte sentido de comunidad hoy?
Somos...
Inclusivo , amigable , acogedor , empático , transparente , compasivo ,colaborador,adaptable, dispuesto a crecer , trabajador , consciente , respetuoso , positivo , lleno de alegría , auténtico , autocuidado , amable.
Para lograr esto, haré lo siguiente:
Sea amable y trate a todos con respeto.
Utilice la atención plena para estar presente, practique la humildad y elija la gracia.
Intervenga para ayudar cuando sea necesario y, al mismo tiempo, sepa cuándo poner en práctica límites saludables.
Procurar ser flexible y adaptarse a circunstancias cambiantes y dinámicas.
Mantenerme auténtico y encontrar formas de buscar la alegría para poder ser una presencia positiva, estable y solidaria.
Colaborar con las personas que me rodean para establecer metas alcanzables y sostenibles.
REALIZANDO CON VALENTÍA UN FUTURO MEJOR
¿C ómo podemos realizar con éxito nuestra visión del futuro?
Somos...
Orientado a la justicia , creativo , asegurando la sostenibilidad y la rendición de cuentas , productivo y eficaz con el tiempo y la energía ,haciendo preguntas, probando cosas nuevas , prestando atención a los detalles , invirtiendo en oportunidades de desarrollo profesional, desarrollando un sentido más fuerte de inteligencia emocional , esforzándose por motivar a través del liderazgo de servicio.
Para lograr esto, haré...
Primero trato de entender cómo y por qué existen los procesos y luego puedo encontrar áreas para una mejora sostenible.
Mi objetivo es utilizar mi tiempo de forma productiva, invirtiendo en relaciones con los miembros de la comunidad y completando mis tareas.
Esforzarme por crecer en mi experiencia para poder contribuir con conocimientos y habilidades actualizados en mi campo.
Ser un modelo de liderazgo de servicio a través de una comunicación transparente, ayudando cuando sea necesario, prestando atención, practicando la humildad y la resiliencia, y probando con valentía cosas nuevas para mejorar las operaciones de CAN.
Utilizamos una versión de los métodos Dare to Lead de BrenÉ Brown para desarrollar nuestros valores organizacionales:
https://daretolead.brenebrown.com/operativealizing-your-orgs-values/